źródło: Podlaska KAS
Uroczyste ślubowanie odbyło się w siedzibie Podlaskiego Urzędu Celno-Skarbowego w Białymstoku. W obecności kadry kierowniczej podlaskiej KAS, w szeregi podlaskiej Służby Celno-Skarbowej, wstąpiło 13 osób, które otrzymały mianowania do dwuletniej służby przygotowawczej.
Funkcjonariusze, którzy po raz pierwszy włożyli mundur mają za sobą wymagający, wieloetapowy i trwający kilka miesięcy proces rekrutacji, na który składał się m.in.: test wiedzy, test sprawności, rozmowa kwalifikacyjna oraz badanie zdolności do pełnienia służby w Służbie Celno-Skarbowej.
– Praca i służba w podlaskiej KAS to gwarancja stabilnego zatrudnienia, możliwość rozwoju i terminowa wypłata wynagrodzenia. Dodatkowo, w zależności od formy zatrudnienia, wynagrodzenie może być powiększone o: dodatek stażowy, dodatek funkcyjny, dodatek specjalny, dodatek zadaniowy, odprawę z tytułu przejścia na rentę lub emeryturę, dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastkę” i dofinansowanie tzw. „wczasów pod gruszą” oraz zajęć sportowo-kulturalnych – mówi rzecznik podlaskiej KAS, Radosław Hancewicz.
Aby dołączyć do grona pracowników lub funkcjonariuszy podlaskiej KAS trzeba być osobą komunikatywną, odporną na stres, posiadać umiejętności analityczne i umiejętności pracy w zespole. (mt)
